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第315章 难道开除就不怕她想不开(第2页)

陆乔歌直接说:“魏霞的前夫现在的妻子叫杜婉晴,据她自己亲口和魏霞说的,她和魏霞的车间主任是亲戚关系。”

老常竟然有些坐不住了。

怎么还有这种关系?

乔姐眯了眯眼睛:“常厂长,你是一厂之长,你们单位这么民主的吗,开除这样的大事,都不用你知道不用你签字?”

老常脸色不好,但明显的,厂子内部出了问题,也或者有他不知道的情况,他认真的说:“我去海城开会了,走了大半个月,昨天才回来。”

也就是说,老常走了之后,魏霞才被开除的?

这个单位,有点意思啊。

陆乔歌带着微笑:“魏霞造成的质量事故,她本人并不知情,可是,如果真的是她的责任,她是应该承担的,在这一点上,绝对不能含糊,要不然,厂子的工人也会觉得不公平,所以,麻烦常厂长将可以说的和我们讲一下,谢谢您了。”

常厂长没有拒绝,将事故报告给这几个人,让他们先看一下,他又说道:“前段时间我们接了外贸订单,定做一千双牛皮皮鞋,已经完成了九成,最后有二十双,是魏霞负责收边锁边以及打眼,可质检结果间距都有误差,那时候她的精神状态就不太好,所以,厂子也有责任,考虑再三,决定停职处理。至于质量事故通知,暂时没下给她,就是担心她想不开,所以厂子只能先压下来。”

陆乔歌眼神暗了暗。

如果真的工作出现失误给单位造成损失,这样的处理也算得上人性化。

就在这时,一个三十多岁的男人穿着工装脚步匆匆的走了进来。

这人就是郭主任,是一个看着很温和,脸上总是带笑的男人。

只不过现在的神情有些严肃。

简单的介绍,郭主任笑容满面的和街道办的干部打招呼。

不等老常和乔姐询问,郭主任和老常说:“厂长,您刚上班,都没来得及和您汇报,关于魏霞的处理意见,厂办和工会已经通过,完全合乎规定。

魏霞造成的损失已经被工人们知道了,有人拿去年侯成的事儿来找副厂长和工会主席,说是如果魏霞不开除,那么凭什么开除侯成?

然后就是侯成的家人也来闹,还说已经写好了举报信,只要不能公正的处理,他们就去北都告状去,没办法,只能将魏霞做同样的处理。”

乔姐没问侯成到底是怎么回事,明显的,能拿出来说的应该没问题。

乔姐很想问问郭主任与杜婉晴的关系,可现在要是问了,就显得狭隘了,毕竟此时的郭主任有理有据似乎无可指摘。

陆乔歌没那么多的顾虑,但她也没问魏霞造成的生产事故,这东西即便你知道有猫腻,可他们是外厂的人,不说没资格进厂去查,就人家工人也不会告诉你实话。

外厂和自己人,他们肯定会选择站在郭主任这边。

而且,重要的一点是,既然已经变成了生产事故,就证明这事不怕查。

所以只能等一会再说。

陆乔歌礼貌的说道:“郭主任,我想问您一个问题,可以吗?”

郭主任看着陆乔歌,他知道这个小干部。

在一定的圈子里,陆乔歌可是很出名的!

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