“首先,老百姓素质参差不齐,或者因为某一件事,某一个人,亦或道听途说来的小道消息,从而对这名官员印象不好,导致心理就反感。”
“故而,夹杂这层因素,分数肯定打的不高。这种情况是存在的,是不可避免的。”
“其次,我们官员在治理所属辖区过程中,难免会得罪人。要是别有用心之人,利用百姓不了解的机会,暗箱操作,发动群众,蛊惑人心,有意给竞争对手打低分,成为报复手段。”
“所以,在这件事情上,请省委要充分予以考虑。”
“当然了,我不是反对这项举措,只是认为,还要细化方案,尽最大可能保护我们的干部。”
“我们培养一名干部不容易,培养一名好的干部更是花费巨大精力。”
“因此,在民意考核这件事上,必须谨慎行事,既要听取群众的声音,又要确保考核的公正性和科学性,不能让一些别有用心之人钻了空子,更不能让我们的好干部受到委屈。”
“我建议,省委可以成立一个专门的考核小组,对考核方案进行进一步的细化和完善,确保考核工作能够顺利进行,真正起到选拔优秀人才的作用。”
“同时,我们也要加强对干部的教育和管理,提高他们的政治素质和业务能力,让他们能够更好地为群众服务,赢得群众的信任和拥护。”
“我谈一谈我的观点。”王潇木话音刚落,统战部长杨来桥紧接着发言。
他说:“潇木书记的话有一定道理,但我认为,他反映只是个别现象。总的来说,老百姓是善良的、公正的。”
“不能说调查结果,全是群众因个人喜恶,不负责任的胡乱打分吧。并且,秋山部长刚才也说了,方案中对于这一点是有所考虑和防范的。”
“依我看,没必要再成立另一个考核小组,完全由组织部负责就挺好。”
说完,杨来桥身体往后一靠,低垂双眼,一只手来回摆弄着签字笔。
这一动作预示,他的发言说完了。
宣传部长颜瑞谨捋了一下耳畔发丝,双手交叉在一起,也谈了她的想法。
“我赞成杨部长的观点,组织部推出这项考核干部方案,正当合适。我省干部队伍总体是好的,但个别人表现不佳,懒政、殆政现象依然存在。”
“省委正好借助这次机会,对我省干部进行一次全方位的检验,看一看成色,充分做到能者上,庸者下。要把我们干部队伍的纯洁性、和战斗力,提升到一个新高度。这样做,既是对干部负责,也是对我们的事业负责。”
颜瑞谨的话音刚落,会议室内的气氛似乎变得更加凝重。
各位常委们或点头赞同,或低头沉思,显然都在认真考虑这一方案的可行性和影响。
随后,南汇市委书记海明波、常务副省长李贺、省军区政委赵启龙,省委秘书长龙民,还有纪委书记于海先后发言。
大部分同意这想考核方案,只有常务副省长李贺提出不同建议。
只是建议,从目前形势看,赞成居多,也就是说,自己要是提出反对意见,就太不识时务了。
因为谁都清楚,表面上看,这个方案是由省委组织部提出,实际上,厉元朗才是幕后推手。
他想以此为突破口,彻底检验全省干部的真实能力和群众基础,为接下来的干部队伍建设打下坚实基础。
这一举措,无疑彰显了他对干部队伍建设的高度重视和深远考虑。
此刻,厉元朗目光深邃,扫视了一圈在座的常委们,心中已经有了初步认识。
他缓缓开口,声音沉稳有力,“各位常委的意见我都听到了,大家各有见解,这很正常。”
“民意考核这一方案,是省委经过深思熟虑后提出的,旨在更加科学、公正地评价干部。当然,任何方案都不可能尽善尽美,需要在实践中不断完善。”
“对于大家提出的担忧,比如群众素质参差不齐、可能存在恶意打分等问题,省委已经有所考虑。我们将在方案实施过程中,加强监督和指导,确保考核的公正性和科学性。”
“同时,我们也要看到,民意考核不是目的,而是手段。它的最终目的是选拔出真正优秀、经得起群众检验的干部,推动我省各项事业不断向前发展。”
“因此,我提议,关于民意考核的方案,我们先按照组织部的初步设想进行试点,待取得一定经验后,再根据实际情况进行调整和完善。大家觉得这个提议怎么样?”