官大一级压死人,工厂里的等级制度最适合这句话。
在别人面前是领导,在另一个面前就是下属,随意被鞭打甚至杀害。
周飞声音中带着蛊惑,道:“现在车间唯一的领导就是你,你也可以像之前的领导那样,随意打杀工人。”
苏凝:“无聊。”
周飞嘴角抽抽,真是个奇葩。
苏凝:“不是还有经理的领导吗?”
周飞摆摆手,“他不管车间,他一个大领导,哪会亲自下车间管理工人。”
这次车间工人工作时间摸鱼,领导直接让他过来处理。
周飞来找苏凝,就是为了解决车间工人问题。
“你觉得应该怎么处罚他们?”
苏凝:“随你。”
周飞试探性开口,“那就杀了他们?”
苏凝:“随你。”
无论周飞怎么说,苏凝都是无所谓的态度。
苏凝睨了眼周飞,“有话直说。”
周飞坐直身体,“我给你说个故事吧。”
苏凝隐约察觉到周飞所说的故事,跟前老板有关。
她一脸严肃地坐正身体,认真道:“我会仔细听的。”
周飞以前也不知道前老板的事,是他死后巫蛮跟他说的。
巫老板从小与人为善,他那时候赶上了好时机,下海挣一笔钱,就来内陆开厂房,给很多人一个挣钱的机会。
他的宗旨就是先富带后富,大家一起财。
他说到做到,只要挣到钱,他就拿出来一部分,给大家。
一些身体残缺找不到工作的人,他也为他们提供工作岗位。
曾经被评为最有良心的企业家。
他愿意给钱,下面的人愿意跟着他干。
对比同一时期的工厂,巫老板工厂里员工的待遇最好。
他提出劳逸结合,每周必须休息两天,饮食上面,顿顿大鱼大肉,宿舍是四人间,按照大学寝室的标准,上床下桌,每个宿舍都有热水器和空调,免费住宿。
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其他工厂老板都说巫老板是傻子,光是吃住这两方面,就要增加很大一笔钱。
然而巫老板不在意,反正他不亏钱,只不过是挣的钱多还是钱少的问题。
他挣得钱都花不完,少挣一点就是一点吧。
这就导致巫老板的资金链存在隐患,巫老板私人手中没有很多资产,厂里的流动资金也不会很多。
只要工厂生重大事故,巫老板就扛不下去。
国家大力扶持企业,吴老板的事业蒸蒸日上,未来经济展景气,他想扩大工厂,在政府招标下,他得到一块土地。
他忘了树大招风,盛极必衰的道理。
那时候的各方面都监管力度都很差,当地官员看上了巫老板的工厂,想让巫老板转让工厂。
巫老板当然不愿意他的心血送给别人。
他小心谨慎,深怕财务或者货源上有任何问题。
即使他日日小心,还是出了问题。
他投资的那块地下面有座古墓,在考古队挖掘之前,不能动工。
意味着巫老板投入的资金收不回来。
此时,有人举报工厂偷税漏税,客户那边频频起投诉,说产品质量不过关。