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第353章（第1页）

甄臻对啤酒厂特别感兴趣，毕竟真心食品厂也有饮料厂。

“老百姓对啤酒这种外来的酒，接受度还好吗？”甄臻问。

“这几年还可以，前些年确实不太行。”

甄臻挺看好啤酒厂的前途，啤酒厂规模不大，生产设备也落后了，要是能注资进去，从丹麦和德国引入啤酒包装生产线，生产效率一定会大大提高的。

王建设积极带甄臻参观啤酒厂，他是个实在人，甄臻也不跟他玩虚的。

再说注资又不是独资，俩人实打实地坐下谈价格，你进我退，你退我进，经过好几轮的谈判，最终以1900万成交了！

1900万买下杭市啤酒厂51的股份，从此后，甄臻就对杭市啤酒厂有了话语权。

之后，她又买下橡胶厂和一家生产雨伞的老牌工厂。

当然，都是以注资的形式。

甄臻给钱很迅速，几家工厂拿到钱，都按照约定引入新的生产设备。

甄臻还提议进行工厂改制，采用绩效制，将员工的工资与绩效挂钩。

这就大大避免了国企懒散的问题。

她还设立全勤奖、月奖、考勤明星，由从外部聘请新的管理人员，在她的一系列措施之下，几家工厂焕然一新。

甄臻来杭市，难免要尝一尝本地新上市的好茶叶。

酒店设施简单，孟南干脆买了个热水瓶和热得快，自己回来烧水。

“这热得快挺方便，我给盼弟发个传呼，让她进一批货，放在真心商场卖。”

孟南心说，到哪都不忘做生意。

热得快放进热水瓶里，几分钟时间，热水瓶便呜呜响，待水要烧开时，就有种火车轰鸣声。

“我们宿舍来不及打热水，就会用热得快烧水，泡面泡脚都很方便。”孟南说。

杭市啤酒厂在短时间内完成股权转让，引进生产线，实行绩效制的事，很快被杭市媒体大肆报道。

甄臻的做法，无疑让杭市啤酒起死回生。

原本一年才生产几吨啤酒，如今能生产几十吨，销售额也大大提高。

短短两三个月，企业便焕发新的生机。

好多国企对甄臻抛出了橄榄枝，甄臻从中挑选出2家橡胶厂，1家啤酒厂，2家纺织工厂，以五千多万的价格进行重组。

这几家工厂都是孟大国和孟二勇去签订的合同。

甄臻依旧在浙省，她听说杭市周边有两家倒闭的肉联厂正在出售，打算就近买下。

“肉联厂？”孟南越来越看不懂奶奶的做法，“您买橡胶厂和啤酒厂就算了，怎么又买肉联厂了？咱家不是有肉厂吗？”

“有肉厂，总要扩大规模的。”